【首年保底年薪】
1、第一學(xué)歷985院校，保底年薪13萬起；2、第一學(xué)歷211院校，保底年薪11萬起；3、海外院校、港澳臺(tái)院校或碩士學(xué)歷，保底年薪9萬起；4、集團(tuán)認(rèn)定優(yōu)秀學(xué)歷院校，保底年薪8萬起

【首年專項(xiàng)補(bǔ)貼】
1、第一學(xué)歷985院校，且畢業(yè)于襄陽四中或五中，每月額外補(bǔ)貼1000元；2、第一學(xué)歷211院校，且畢業(yè)于襄陽四中或五中，每月額外補(bǔ)貼800元

【主要工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)小學(xué)英語素養(yǎng)和通識課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；2、參與課程教案的編寫及規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時(shí)、良好的溝通

【崗位基礎(chǔ)要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)科知識體系功底扎實(shí)，優(yōu)秀學(xué)歷優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，英專生需持有專四或?qū)０速Y質(zhì)，非英專生需持有雅思6.5分及以上資質(zhì)證書；3、對教培行業(yè)有一定的認(rèn)知和了解，有意向往教學(xué)方向發(fā)展

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)金，入職即繳納五險(xiǎn)一金，另有生日禮金、節(jié)日禮金、年度體檢、年度旅游、交通補(bǔ)貼、本人及子女和親友報(bào)班優(yōu)惠等。新教師一般底薪4000元，課時(shí)費(fèi)5元/人/小時(shí)，班均20-22人，優(yōu)秀教師平均綜合年薪10-15萬

政府補(bǔ)貼：畢業(yè)５年內(nèi)的全日制碩士、本（專）科生在襄首次就業(yè)，可代為申請襄陽政府補(bǔ)貼，碩士/2000元/月，本（專）科/1000元/月，由市人社局按月直接劃撥到個(gè)人銀行賬戶，連續(xù)發(fā)放36個(gè)月

工作地點(diǎn)：泛悅校區(qū)坐班，需跨校區(qū)授課，主要授課校區(qū)分布襄陽各個(gè)商圈

工作時(shí)間：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小時(shí)，周末上課，一般早八晩六，如遇節(jié)假日，先上課再調(diào)休

面試流程：試講-試講通過則進(jìn)入培訓(xùn)期(5-7天，培訓(xùn)津貼100元/天），培訓(xùn)期任務(wù)包括但不限于：刷題備課，梳理考點(diǎn)考頻；試講磨課，確認(rèn)終試課程；熟悉教材，梳理知識體系；聽課學(xué)習(xí)，優(yōu)秀課程觀摩-校長終試

補(bǔ)充說明：新教師試用期3-6個(gè)月，3個(gè)月時(shí)可參加學(xué)校轉(zhuǎn)正述職；試用期員工和正式員工福利差異點(diǎn)：1、210元/月餐補(bǔ)，試用期沒有；2、遇重大節(jié)假日，試用期發(fā)放的節(jié)日禮金標(biāo)準(zhǔn)不一樣