1. 負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理及下屬人員的組織管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核。統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)提升管理隊(duì)伍的專業(yè)能力與工作積極性，保障各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成；

2. 依據(jù)整體生產(chǎn)規(guī)劃，編制月度生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施有效管控與協(xié)調(diào)；

3. 健全車間管理體系，優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，牽頭制定本部門工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)組織落實(shí)、指導(dǎo)推進(jìn)、監(jiān)督檢查與過程控制，確保任務(wù)按期完成；

4. 規(guī)劃并推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化，持續(xù)提升員工作業(yè)效率，降低單位生產(chǎn)成本；

5. 加強(qiáng)與其他職能部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢有序運(yùn)行；

6. 配合上級(jí)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

7. 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行情況，推動(dòng)跨部門溝通協(xié)作，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題。

職位要求：

1. 具備五年以上家具五金制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有兩年以上車間主任或同等及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 年齡30-47歲，熟悉五金廠各工藝流程及生產(chǎn)環(huán)節(jié)；

3. 具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；