新媒體運營專員
3000-8000元/月
投遞簡歷
四川-成都
經(jīng)驗不限
廣告 · 公眾號/朋友圈運營 · 社群運營
2025-12-13 16:52:26 更新
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成都點策廣告有限公司
最近在線時間:2025-12-13 16:52:26
電話:178********
地址:成都市錦江區(qū)一環(huán)路東四段10號B座4層407號
職位描述
一、項目執(zhí)行監(jiān)控
1、搭建周度匯報機制,監(jiān)督兼職人員工作推進(jìn)情況,設(shè)定進(jìn)度預(yù)警指標(biāo)
2、運用數(shù)字化手段(如監(jiān)播系統(tǒng))動態(tài)獲取投放數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常
二、流程優(yōu)化體系
1、周期性生成監(jiān)播數(shù)據(jù)復(fù)盤報告,提供媒體資源組合與排期調(diào)整建議
2、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)減少跨區(qū)域團隊執(zhí)行差異
三、跨部門協(xié)作
1、參照供應(yīng)商對接模板,清晰界定需求傳達(dá)環(huán)節(jié)與成果驗收規(guī)范
2、組織每周例會,通報項目進(jìn)展及資源需求缺口
-任職能力模型
大專學(xué)歷(市場營銷/廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先)
掌握Excel基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能
具備廣告監(jiān)播平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
-軟性素質(zhì)
通過壓力情景測試評估多任務(wù)協(xié)同應(yīng)對能力
-團隊管理機制
推行“導(dǎo)師制”云端配對培養(yǎng)計劃
質(zhì)量保障措施
建立雙層審核機制(初審+隨機抽樣復(fù)查)
實行末位預(yù)警機制與星級執(zhí)行員激勵方案
-薪酬福利包設(shè)計
基礎(chǔ)構(gòu)成:底薪(3K)+績效(1-2K)+項目季度獎(300-1500元/月)
福利假期:5險一金+周末雙休+法定節(jié)假日
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
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