崗位職責
1.AI產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：主導招聘場景中AI產(chǎn)品的全周期管理，涵蓋智能匹配算法、人崗推薦機制、AI面試輔助工具、智能客服等方向的創(chuàng)新方案設(shè)計；
結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)及行業(yè)核心痛點，構(gòu)建以AI技術(shù)為核心的招聘效率優(yōu)化解決方案。

2.產(chǎn)品落地與協(xié)作：協(xié)同算法與工程團隊，推進AI能力在實際業(yè)務場景中的應用，確保技術(shù)路徑與業(yè)務目標一致；
牽頭完成需求文檔（PRD）編寫，明確關(guān)鍵體驗指標（如模型準確率、響應延遲、用戶體驗評分）；

3.數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代：依托A/B測試、用戶反饋及埋點數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化AI產(chǎn)品功能，提升B端客戶與C端用戶的滿意度，并輸出可執(zhí)行的優(yōu)化策略；

4.行業(yè)研究與競品分析：關(guān)注AI+招聘領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢，挖掘具備差異化的創(chuàng)新機會點；

任職要求：
1.具備1年以上AI產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，有推薦系統(tǒng)、搜索算法或?qū)υ挋C器人（Chatbot）項目落地實踐，了解技術(shù)能力邊界及商業(yè)化實現(xiàn)邏輯；
2.掌握AI產(chǎn)品核心指標設(shè)計方法，能夠通過數(shù)據(jù)分析驗證技術(shù)成效；
3.能熟練運用SQL/Python開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理；
具備算法工程背景，或擁有與高水平算法團隊合作經(jīng)歷；
對LLM（大語言模型）的應用場景有深入認知；