1.負(fù)責(zé)開(kāi)展需求調(diào)研與挖掘，進(jìn)行產(chǎn)品策劃及需求統(tǒng)籌工作，包括評(píng)估需求質(zhì)量、確定需求優(yōu)先級(jí)等；
2.主導(dǎo)并參與需求分析過(guò)程，補(bǔ)充和優(yōu)化需求內(nèi)容，明確項(xiàng)目主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，輸出完整的需求文檔；
3.組織并推動(dòng)業(yè)務(wù)、科技等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)需求評(píng)審會(huì)議；
4.牽頭制定需求排期計(jì)劃，確保實(shí)施節(jié)奏清晰可控；
5.在需求執(zhí)行過(guò)程中提供答疑支持，持續(xù)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)展，并按規(guī)范跟蹤需求落地情況。

1.熟練使用Visio、Axure、墨刀等相關(guān)工具；
2.了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及系統(tǒng)架構(gòu)；
3.掌握需求分析的基本理論、方法與流程，具備獨(dú)立高效撰寫(xiě)產(chǎn)品PRD的能力，持有NPDP、PMP認(rèn)證者優(yōu)先；
4.具備良好的分析理解、溝通協(xié)調(diào)、自主學(xué)習(xí)與表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的質(zhì)控意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有一定問(wèn)題診斷與解決能力，結(jié)果導(dǎo)向明確。

【高級(jí)崗位附加要求】
1.具備需求管理基礎(chǔ)知識(shí)，有實(shí)際項(xiàng)目需求管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員高效完成任務(wù)；
2.具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力，可提供專(zhuān)業(yè)的技能指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持。

熟悉銀行渠道類(lèi)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，具備網(wǎng)上銀行系統(tǒng)分析背景（如企業(yè)網(wǎng)銀、銀企直連等）者優(yōu)先；
若企業(yè)網(wǎng)銀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才緊缺，至少需具備個(gè)人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等渠道類(lèi)系統(tǒng)的分析經(jīng)驗(yàn)。