崗位職責(zé)：
1、對(duì)接業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)，深入掌握電子煙產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向，開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及用戶畫像，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地；
2、產(chǎn)品生命周期管理：全程參與產(chǎn)品從上市、成長(zhǎng)到衰退各階段的運(yùn)營(yíng)，積累全周期運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、項(xiàng)目統(tǒng)籌：制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，合理配置資源；組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)開發(fā)任務(wù)，把控開發(fā)節(jié)奏與質(zhì)量；聯(lián)動(dòng)研發(fā)與生產(chǎn)部門，確保技術(shù)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)按計(jì)劃實(shí)施；
4、產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行：主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)全流程，涵蓋需求梳理、產(chǎn)品定位、差異化策略制定等，牽頭新品試銷并輸出試銷評(píng)估報(bào)告；
5、產(chǎn)品策劃與定義：明確產(chǎn)品發(fā)展方向、目標(biāo)客群、核心功能及外觀設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品需求文檔，并通過(guò)內(nèi)部評(píng)審納入開發(fā)排期；
6、產(chǎn)品推廣支持：拓展產(chǎn)品銷售渠道，策劃并組織新品發(fā)布活動(dòng)，配合銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品上市推廣工作；

崗位要求：
1、具備3-5年電子煙行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，精通電子煙產(chǎn)品特性，有產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、對(duì)產(chǎn)品構(gòu)造與工業(yè)設(shè)計(jì)具有敏銳感知，邏輯清晰，表達(dá)有條理；
3、具備出色的資源協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力、需求洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力、文案撰寫能力以及對(duì)客戶核心訴求的把握能力；
4、能夠準(zhǔn)確預(yù)判產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)；
5、有3C數(shù)碼、手機(jī)或顯示屏領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮；
6、對(duì)電子煙品類有濃厚興趣；

福利待遇：
1、工作時(shí)間：每日8小時(shí)，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定安排休假；
2、辦公環(huán)境舒適宜人，擁有積極向上、協(xié)作高效的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、定期提供下午茶點(diǎn)，組織團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、K歌、燒烤、登山等）；
4、發(fā)展機(jī)制：公司設(shè)有健全的晉升通道，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)；