任職要求：
1. 18-30歲有志青年（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）
2. 入職初期安排專人帶教，零經(jīng)驗(yàn)亦可

薪資待遇
1. 待遇：試用期1個(gè)月，底薪3000+獎(jiǎng)金，
轉(zhuǎn)正后4500+提成+分紅
2. 除基礎(chǔ)薪資外享高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)培訓(xùn)+住宿支持，綜合收入5000～8000
3. 福利：享受法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建活動(dòng)+旅游機(jī)會(huì)+生日關(guān)懷
4. 免費(fèi)提供住宿：免收房租+配套齊全家具+優(yōu)質(zhì)小區(qū)環(huán)境（電梯員工公寓）+步行至公司僅需5-10分鐘
工作時(shí)間8:00-17:30，周日休息，無需加班
5. 要求態(tài)度積極，具備良好溝通能力，能吃苦耐勞，富有進(jìn)取心

職位職責(zé)：

1. 結(jié)合客戶實(shí)際需求，提供匹配的產(chǎn)品解決方案
2. 負(fù)責(zé)與客戶面對(duì)面溝通對(duì)接，并做好后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù)
3. 轉(zhuǎn)正后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作，參與團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)運(yùn)營