一，工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，包括套餐服務(wù)、寬帶接入、電話(huà)卡銷(xiāo)售及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與人員培訓(xùn)工作。

二，福利待遇
1. 公司統(tǒng)一安排免費(fèi)住宿，配備洗衣機(jī)、熱水器等生活設(shè)施，拎包入住。
2. 試用期綜合收入5000+，包含3000無(wú)責(zé)底薪+500全勤獎(jiǎng)+500交通補(bǔ)貼+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)=5000+，實(shí)習(xí)期整體薪資范圍在5000—8000之間，工資按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。
3. 團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作氛圍輕松融洽，具備廣闊晉升通道。
4. 每年組織4至6次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)。
5. 提供系統(tǒng)化免費(fèi)崗前及在職培訓(xùn)。
6. 公司廣納賢才，退伍軍人及熱愛(ài)旅行者優(yōu)先考慮。

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這是一份可以邊體驗(yàn)生活邊工作的崗位，團(tuán)隊(duì)氛圍積極活躍，定期開(kāi)展聚餐、KTV等團(tuán)建活動(dòng)，每年舉辦兩次大型年會(huì)，其中一次為海外或國(guó)內(nèi)集體旅行。

晉升路線：
實(shí)習(xí)生——組長(zhǎng)——部門(mén)主管（享管理提成）——公司副經(jīng)理（更高層級(jí)管理提成）——分公司總經(jīng)理（參與分紅）

本崗位特別面向在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會(huì)：提供免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、公費(fèi)出差及快速晉升通道。一經(jīng)錄用，安排帶薪崗前培訓(xùn)，并可簽訂三方就業(yè)協(xié)議。（要求全職到崗，如遇學(xué)校事務(wù)可按規(guī)定請(qǐng)假）