崗位職責(zé)
1、需求調(diào)研與分析：面向智慧農(nóng)業(yè)、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧交通等領(lǐng)域客戶，開展數(shù)字化管理需求調(diào)研，結(jié)合平臺能力進行分析，輸出報告以支撐解決方案設(shè)計。
2、解決方案制定與優(yōu)化：基于客戶需求設(shè)計定制化方案，涵蓋系統(tǒng)架構(gòu)等內(nèi)容，并根據(jù)客戶反饋及行業(yè)發(fā)展趨勢持續(xù)優(yōu)化方案內(nèi)容。
3、方案演示與講解：面向客戶開展方案展示與說明，重點呈現(xiàn)平臺核心價值與競爭優(yōu)勢，促進項目合作推進。
4、技術(shù)交流與答疑：參與客戶技術(shù)對接，回應(yīng)技術(shù)疑問，收集其技術(shù)需求并推動內(nèi)部評估與響應(yīng)。
5、協(xié)助招投標(biāo)工作：配合完成招投標(biāo)流程，參與編制技術(shù)標(biāo)書內(nèi)容，提高項目中標(biāo)可能性。
6、內(nèi)部協(xié)同與信息傳遞：與內(nèi)部團隊保持溝通，及時傳遞客戶訴求與建議，輸出行業(yè)動態(tài)與需求洞察。
7、市場與客戶反饋收集：整合行業(yè)趨勢、競品信息及客戶意見，經(jīng)分析后提供決策支持依據(jù)。

職位要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗：具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域售前工作經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)治理方法論，有智慧農(nóng)業(yè)落地案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：熟練掌握數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用場景，熟悉同類平臺功能特點，了解所屬行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。
4、技能要求：具備良好的溝通表達、邏輯思維、方案編寫及現(xiàn)場宣講能力，具備一定商務(wù)意識與推動力。
5、個人素質(zhì)：責(zé)任心強，積極進取，擅長團隊協(xié)作，能承受工作壓力，接受短期出差，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強。