樂思教育專注教育服務多年，始終以“用心培育每一位學生”為理念，憑借優(yōu)質的教學質量和貼心的服務，在家長和學生中積累了良好的口碑?，F(xiàn)因機構業(yè)務拓展，急需招聘數學全職老師，誠邀熱愛數學教育、懷揣教育夢想的你加入，與我們一同助力學生實現(xiàn)數學能力的突破！?
一、崗位職責?
1.負責中小學各學段數學課程的全職教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，制定詳細的教學計劃，設計生動有趣的教學方案，確保教學目標順利達成。?
2.精準把握數學學科的教學重難點，運用多樣化的教學方法（如情景教學、小組合作、趣味解題等），激發(fā)學生對數學的學習興趣，幫助學生理解抽象的數學概念，掌握解題技巧。3.認真批改學生的作業(yè)和試卷，及時分析學生的學習情況，找出學生在數學學習中存在的問題，并針對性地進行輔導和答疑，幫助學生查漏補缺，提升學習成績。?
4.參與機構的數學教研活動，包括課程體系優(yōu)化、教學方法研討、教學資料編寫（如講義、練習題、測試卷等），與其他數學老師分享教學經驗，共同提升團隊的教學水平。?
5.與學生家長保持常態(tài)化溝通，定期向家長反饋學生的數學學習進度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況以及成績提升情況，傾聽家長的需求和建議，共同制定學生的個性化學習提升方案。?
6.關注學生的身心健康和學習心態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并疏導學生在數學學習中產生的焦慮、畏難等情緒，營造積極向上的課堂氛圍，助力學生全面發(fā)展。?
二、任職要求?
1.學歷與專業(yè)：全日制本科及以上學歷，數學與應用數學、數學教育、小學教育（數學方向）等相關專業(yè)，持有相應學段的數學教師資格證，師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先。?
2.經驗要求：具備2年及以上中小學數學全職教學經驗，熟悉中小學數學課程標準、教材體系以及不同學段學生的數學學習特點和認知規(guī)律，有畢業(yè)班數學教學經驗者優(yōu)先。?
3.專業(yè)能力：擁有扎實的數學專業(yè)知識功底，能夠熟練駕馭各學段數學知識點，準確把握數學學科的教學邏輯和解題思路；具備優(yōu)秀的教學設計能力和課堂駕馭能力，能夠根據學生的不同學習水平調整教學節(jié)奏和內容。?
4.綜合能力：具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠清晰、有條理地講解數學知識，與學生、家長及同事高效溝通；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）和數學教學輔助工具（如幾何畫板、數學教學APP等），輔助開展教學工作。?
5.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛數學教育事業(yè)，對學生有耐心、有愛心、有責任心，工作態(tài)度嚴謹認真，具備較強的敬業(yè)精神、抗壓能力和團隊協(xié)作意識，能夠積極主動地完成各項教學任務和教研工作。?
三、崗位福利?
1.薪資待遇：提供行業(yè)內極具競爭力的薪資體系，月薪10000-18000元，由基礎工資、課時工資、績效獎金（根據教學效果、學生成績提升率、家長滿意度等考核發(fā)放）構成，優(yōu)秀教師年薪可達20萬元以上，多勞多得。?
2.社會保障：入職即按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。
3.培訓與發(fā)展：為員工提供完善的培訓體系，包括新教師崗前培訓（教學技能、課程熟悉、家校溝通技巧等）、在職進階培訓（學科深度教研、教學管理能力提升等）；建立清晰的晉升通道，優(yōu)秀教師可晉升為數學教研組長、教學主管、校區(qū)教學負責人等管理崗位，也可成為機構的金牌講師，享受專項津貼。?
3.其他福利：定期組織員工團建活動（如季度聚餐、年度旅游、戶外拓展、節(jié)日聯(lián)歡等），增強團隊凝聚力；節(jié)日福利豐厚；機構配備獨立的教師辦公區(qū)和教學資源庫，為員工提供舒適、便捷的工作環(huán)境。