崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司智算中心發(fā)展戰(zhàn)略，打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，對(duì)智算中心上架率承擔(dān)直接責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)智算中心業(yè)務(wù)售前技術(shù)支持，配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求、識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3.主導(dǎo)與客戶技術(shù)層面的對(duì)接工作，提供投標(biāo)技術(shù)支撐，完成技術(shù)文檔的編制與歸檔管理；
4.協(xié)助搭建智算中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)的能力模型，參與人才體系建設(shè)，制定薪酬激勵(lì)及提成機(jī)制方案；
5.統(tǒng)籌開(kāi)展智算中心相關(guān)的培訓(xùn)組織實(shí)施工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1.具備3-5年數(shù)據(jù)中心售前工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有1-3年售前團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.能獨(dú)立輸出滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品解決方案；
3.擁有廣泛渠道資源或服務(wù)過(guò)渠道客戶的優(yōu)先錄用；
4.具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，年齡不超過(guò)40歲。