一、崗位職責

1.提供財務、合規(guī)、人力資源、風險管理“四合一”綜合管理咨詢服務，或根據(jù)客戶需求聚焦某一專項領域提供深度咨詢支持。

2. 主導或參與咨詢項目全流程，包括需求調研、方案設計、落地輔導及效果跟蹤，確保項目高質量交付。

3. 維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，提升客戶滿意度與合作粘性。

二、任職資格

1. 具備四大（如：畢馬威）等咨詢機構相關工作經(jīng)驗，熟悉管理咨詢領域業(yè)務邏輯與服務流程。

2. 擁有豐富的客戶資源，具備獨立開拓市場、對接客戶需求的能力。

3. 精通財務、合規(guī)、人力資源、風險管理中至少一個領域的專業(yè)知識，具備跨領域綜合分析與解決問題的能力。

4. 具備優(yōu)秀的溝通表達、邏輯思維及項目管理能力，能適應一定強度的出差與項目節(jié)奏。

5.薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪酬體系（底薪+項目提成+年終獎金）。能力突出者薪酬另議