1.?負(fù)責(zé)醫(yī)院、養(yǎng)老院、住家或療養(yǎng)院等場景下的老人/病患日常護(hù)理，包括但不限于：協(xié)助洗漱、喂飯、翻身、擦浴、更換衣物及床單，保持個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境整潔。
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2.?監(jiān)測生命體征（體溫、血壓、心率等），觀察身體狀況變化，及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員或家屬反饋異常情況。
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3.?協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體活動(dòng)、行走輔助等，提升服務(wù)對象的生活自理能力。
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4.?提供心理陪伴與情感支持，耐心溝通，緩解服務(wù)對象的孤獨(dú)感與焦慮情緒。
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5.?嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范與安全操作流程，杜絕安全隱患，保障服務(wù)對象的人身安全。

【任職要求】

1.?年齡25-60 歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，持有健康證。
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2.?有護(hù)工證、養(yǎng)老護(hù)理員證或相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。
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3.?具備良好的溝通能力與耐心，有責(zé)任心、愛心，能吃苦耐勞，適應(yīng)輪班或住家工作模式。
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4.?熟悉基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，能熟練完成日常護(hù)理操作，無不良從業(yè)記錄。

【薪資福利】

1.?薪資：6000-10000元/月（根據(jù)工作場景、強(qiáng)度及經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)，住家崗位薪資面議）。
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2.?福利：包吃包住、繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外績效獎(jiǎng)勵(lì)。
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3.?發(fā)展：提供專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升通道，可成長為護(hù)理組長、護(hù)理主管等崗位。