崗位職責(zé)
1. 協(xié)助上級推進招聘目標(biāo)的落地執(zhí)行；
2. 參與職位信息的撰寫與發(fā)布，維護并更新招聘平臺內(nèi)容；
3. 從各類招聘渠道獲取簡歷資源，進行歸類及初步評估篩選；
4. 對接候選人與面試官，協(xié)調(diào)安排面試時間，并跟進后續(xù)反饋流程；
5. 完成交辦的其他相關(guān)工作事項。

崗位要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，27屆在讀學(xué)生，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 能保證連續(xù)實習(xí)3個月以上，每周出勤滿5天，實習(xí)期半年至一年者優(yōu)先；
3. 工作認真細致、態(tài)度端正、責(zé)任感強，具備獨立完成任務(wù)的能力，善于人際溝通與協(xié)作，有招聘實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。