崗位職責：
1、協(xié)助完成員工招聘、入職、離職等人事流程管理；
2、負責員工檔案整理與維護，確保人事資料的準確性與完整性；
3、協(xié)助組織員工培訓及日常人事事務協(xié)調工作。
4、公司網站維護。

任職資格與待遇：
1、25歲--35歲，人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作或人事經驗；（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、基礎收入+提成，綜合薪資5000-7000。

工作時間：
早上9點，下午5點，午休2小時不加班，周末雙休。