崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建并完善培訓(xùn)管理體系，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、組織實(shí)施內(nèi)部團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與服務(wù)類培訓(xùn)，編制培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，撰寫培訓(xùn)效果分析報(bào)告，維護(hù)培訓(xùn)檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、對(duì)接總公司與分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程與內(nèi)容；
4、統(tǒng)籌管理內(nèi)外部培訓(xùn)及會(huì)議運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)，確保各類培訓(xùn)和會(huì)議活動(dòng)高效有序開展；

任職要求:
1. 文化程度：本科及以上學(xué)歷，具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 專業(yè)知識(shí)：保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：本科畢業(yè)，具有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

福利待遇:
1、薪酬面議，享受節(jié)日過節(jié)費(fèi)及其他相關(guān)福利；
2、繳納五險(xiǎn)一金，享有國(guó)家法定節(jié)假日，提供年度體檢，配備健全的內(nèi)部員工商業(yè)保障體系；
3、提供完善的內(nèi)部職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)支持；

職位福利: 績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢