項目經(jīng)理(數(shù)據(jù)中心)
1.2-1.8萬元/月崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作:
1、能夠準(zhǔn)確識圖,并指導(dǎo)勞務(wù)隊伍依照圖紙開展施工作業(yè);
2、獨立完成施工節(jié)點圖的深化設(shè)計及竣工圖繪制工作;
3、熟悉各專業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)與工法要求,具備現(xiàn)場技術(shù)交底能力;
二、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全面管理:
1、進度管理:制定項目進度計劃,嚴(yán)格執(zhí)行并動態(tài)跟蹤,編制周報、月報等進度文件,及時協(xié)調(diào)處理影響工期的問題,確保項目按期推進;
2、質(zhì)量管理:貫徹執(zhí)行《工程施工質(zhì)量管理制度》,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo),杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生;
3、安全管理:落實《安全生產(chǎn)文明施工管理制度》,保障現(xiàn)場安全文明作業(yè),杜絕重大安全事故;
4、材料管理:掌握工程所需材料種類與需求,依據(jù)《項目現(xiàn)場材料管理制度》實施材料管控,及時反饋材料質(zhì)量問題及供貨周期異常;
5、洽商管理:匯總并通過簽證方式辦理增項內(nèi)容,提報并確認(rèn)工程量,配合出具竣工圖;
6、隊伍管理:統(tǒng)籌施工現(xiàn)場各施工隊伍的人員組織與管理(含進度款申報及結(jié)算辦理),保障各項施工任務(wù)有序推進;
7、成本控制:合理管控項目管理費用,確保預(yù)算可控;優(yōu)化現(xiàn)場用料計劃,提升提料準(zhǔn)確性;科學(xué)安排材料到貨和施工任務(wù)分配,保障連續(xù)高效施工;
8、驗收管理:協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)單位的工作關(guān)系,確保順利通過驗收,并依據(jù)《對外結(jié)算管理制度》完成工程審計;與售后團隊完成質(zhì)保交接,確保交接資料完整、清晰;
9、應(yīng)急管理:有效應(yīng)對和處置施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,電氣、暖通、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有五年以上機電、建筑智能化、系統(tǒng)集成類工程項目施工與管理經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、持有一級或二級注冊建造師證書者優(yōu)先;
4、具備中級工程師職稱者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能承受工作壓力,適應(yīng)出差安排。
【基本福利待遇】
員工是恒華最寶貴的資源
我們?yōu)閱T工提供:
(1)職前與在職培訓(xùn):配備專業(yè)培訓(xùn)師資,提供多維度、分層級的內(nèi)部與外部培訓(xùn),注重個性化輔導(dǎo)與成長支持
(2)廣闊的發(fā)展平臺與晉升通道;
(3)五險一金;
(4)補充商業(yè)保險;
(5)元旦、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
(6)生日祝福、生育慰問、結(jié)婚賀儀、書報補貼等人文關(guān)懷福利