任職要求：
1.熟悉生產(chǎn)計劃制定方法，能夠根據(jù)訂單需求,庫存狀況和生產(chǎn)能力等因素，合理安排任務(wù)和進(jìn)度。
2.掌握調(diào)度技巧，能及時調(diào)整計劃以應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種變化。
3.物料控制知識：能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃制定準(zhǔn)確的物料需求計劃。
4.熟悉庫存管理的原則和方法，如ABC分類法,經(jīng)濟(jì)訂貨量模型等，能夠合理控制庫存水平,降低庫存成本，同時保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
5.對數(shù)據(jù)敏感,能夠獨立分析銷售預(yù)測.
溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,數(shù)據(jù)分析能力，計劃與統(tǒng)籌能力,問題解決能力, 應(yīng)變能力

崗位職責(zé)（需要分前端、后端或所屬模塊）
1.中長期產(chǎn)能負(fù)荷分析。
2.生產(chǎn)物料的需求核算,計劃,請購與監(jiān)督執(zhí)行
3.建立并持續(xù)優(yōu)化PMC部運作流程,單據(jù)流程，系統(tǒng)流程，委外加工流程
4.完善和改進(jìn)生管,物控,倉庫的各項作業(yè)流程與制度,防止呆滯或缺料現(xiàn)象發(fā)生，控制好倉儲控間。
5 定期與銷售核實出貨需求，根據(jù)公司資源情況合理調(diào)整生產(chǎn)計劃。