【崗位職責】
1、項目實施實行項目經理負責制，項目經理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;
2、項目經理負責指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;
3、項目經理負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;
4、項目經理負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，以推進實施結案;
5、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
6、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
7項目經理向直接項目總監(jiān)匯報。

【崗位要求】
1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;
2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;熟悉多元操作系統(tǒng)和數據庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;
3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;
4、具備較強的協調能力，具有良好的客戶服務意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流
【公司福利】
1.上班時間:9：00-12：00 14：00-18：00，中午12:00-14:00休息用餐，享受法定節(jié)假日及帶超長薪年假
2薪資待遇:基本工資+績效工資+項目提成+達標獎+年終獎+項目獎金
3節(jié)日福利:正式員工可獲得生日/結婚/生孩子/重要節(jié)日等卡券
4旅游福利:公司年度一次，部門年度一次，出國游優(yōu)秀員工個人/父母
5年假福利:新員工轉正可享受，每2年度一次免費體檢
6.績效福利:1月和7月每滿半年度調薪，年終各類獎金，各部門或崗位績效，各類激勵獎