崗位內容：
1. 負責ERP系統(tǒng)的落地實施，涵蓋需求調研、方案設計、系統(tǒng)測試及用戶培訓等環(huán)節(jié)。
2. 將客戶業(yè)務場景轉化為系統(tǒng)配置與設計方案，推動項目按計劃執(zhí)行。
3. 通過專業(yè)服務保障客戶體驗，提升滿意度并維護長期合作關系。

任職要求：
1. 具備出色的學習能力與獨立應對現(xiàn)場問題的能力。
2. 掌握ERP實施的基本方法論與實施流程。
3. 擅于團隊協(xié)作，具備良好的溝通技巧和復雜問題處理能力。
4. 擁有較強的商業(yè)敏感度和業(yè)務理解把控能力。