崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司深圳總部及對應(yīng)區(qū)域遠(yuǎn)程行政與人事事務(wù)管理及相關(guān)對外聯(lián)絡(luò)工作；
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總部行政資源的配置并推動執(zhí)行落地；
3. 主導(dǎo)各地區(qū)物業(yè)商務(wù)溝通、對接及月度相關(guān)費用請款、報銷流程提報；
4. 協(xié)助開展人員招聘工作，辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；
5. 管理所轄區(qū)域員工社會保險、住房公積金的申報與維護(hù)；
6. 參與假期與考勤制度優(yōu)化，并負(fù)責(zé)日?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總；
7. 組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動，推進(jìn)各項福利政策實施；
8. 配合完成深圳總部固定資產(chǎn)清查及有關(guān)支持性工作；
9. 負(fù)責(zé)辦公耗材、員工福利物資的采購與發(fā)放；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政支持任務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練操作Office等常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理分析能力，掌握AI辦公工具者更佳；
3. 性格積極樂觀，具備良好的溝通協(xié)作能力及較強(qiáng)的活動策劃組織經(jīng)驗；
4. 工作態(tài)度端正，主動性強(qiáng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，善于解決問題且穩(wěn)定性好；
5. 有1-2年行政或人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。