康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(業(yè)務(wù)精英崗+團(tuán)隊(duì)管理崗)
面議目前熱招【康養(yǎng)財(cái)富管理顧問】?jī)纱髰徫唬?br>1、康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(業(yè)務(wù)精英崗):專注于康養(yǎng)市場(chǎng)的開拓與售后客戶維護(hù),提供專業(yè)規(guī)劃服務(wù),以專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,成為行業(yè)頂尖的康養(yǎng)規(guī)劃專家。
2、康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(團(tuán)隊(duì)管理崗):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng),打造卓越的銷售團(tuán)隊(duì),享受管理津貼。擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的您,管理崗將是您的首選!
***溫馨提示:?可根據(jù)自身過往經(jīng)驗(yàn)匹配崗位。如果有經(jīng)驗(yàn)帶過團(tuán)隊(duì)的,團(tuán)隊(duì)管理崗將是您的不二之選,更能發(fā)揮您的領(lǐng)導(dǎo)才華,建議優(yōu)先考慮!
本崗位直接對(duì)接已認(rèn)可公司產(chǎn)品的老客戶,溝通零門檻,信任基礎(chǔ)好,服務(wù)轉(zhuǎn)化更輕松。
【職位要求】~~康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(業(yè)務(wù)精英崗)
年齡:27-45周歲,具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力,男女不限。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招、自考或成考,只要學(xué)歷能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,我們都同樣歡迎)。
經(jīng)驗(yàn):有管理、經(jīng)商、銷售、銀行、基金理財(cái)?shù)葟臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有跨行業(yè)意愿的;歡迎同行業(yè)優(yōu)秀人才。
目標(biāo)導(dǎo)向:
【工作內(nèi)容】~~康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(業(yè)務(wù)精英崗)
1,負(fù)責(zé)公司大健康養(yǎng)老閉環(huán)服務(wù)及執(zhí)行,詳細(xì)與公司客戶進(jìn)行溝通并了解需求,制訂合適方案并落實(shí)執(zhí)行,過程包括高端客戶服務(wù)講解、活動(dòng)組織及執(zhí)行等工作。
2,對(duì)應(yīng)高端客戶家庭提供資產(chǎn)管理服務(wù)方案,對(duì)接國有信托,解決客戶稅務(wù)、資產(chǎn)傳承等問題。
3,對(duì)應(yīng)大灣區(qū)總部經(jīng)濟(jì)圈提供高客醫(yī)療等服務(wù),對(duì)接免疫細(xì)胞、干細(xì)胞凍存及回輸服務(wù),高端醫(yī)療服務(wù)對(duì)接等。
4,協(xié)助公司處理客戶關(guān)系,并做好維護(hù)工作。
【職位要求】~~康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(團(tuán)隊(duì)管理崗)
年齡: 28-45周歲,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,男女不限。
學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招、自考或成考,只要學(xué)歷能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,我們都同樣歡迎)。
核心能力與素質(zhì):
領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì): 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力或強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿,有組建、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈渴望。
目標(biāo)導(dǎo)向: 擁有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成有執(zhí)著的追求。
背景不限: 我們歡迎來自金融、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療、企業(yè)高管等各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,過往的成功經(jīng)驗(yàn)比專業(yè)背景更重要。
【工作內(nèi)容】~~康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(團(tuán)隊(duì)管理崗)
團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo): 負(fù)責(zé)搭建、管理和賦能一支高績(jī)效的康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略與目標(biāo)。
業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),為客戶提供專業(yè)的家庭財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)配置及康養(yǎng)規(guī)劃等綜合解決方案。
專業(yè)能力提升: 率先垂范,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用公司提供的專業(yè)工具(如NBS培訓(xùn)體系)提升服務(wù)品質(zhì)。
客戶關(guān)系維護(hù): 作為團(tuán)隊(duì)核心,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)并深化高凈值客戶關(guān)系,樹立專業(yè)品牌形象。
市場(chǎng)洞察與分析: 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)方向和策略調(diào)整提供決策支持。
【薪資待遇】
薪酬模式:詳細(xì)面議
收入構(gòu)成: 上不封頂,您的收入完全由您的能力和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)決定。優(yōu)秀管理層年收入可達(dá)百萬以上。
其中康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(精英崗),綜合年薪18萬以上,上不封頂,具體面談了解。
其中康養(yǎng)財(cái)富管理顧問(管理崗),綜合年薪25~50萬以上,優(yōu)秀管理層年收入可達(dá)百萬收入,上不封頂,具體面談了解。
快速啟動(dòng): 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)支持方案,助您平穩(wěn)度過事業(yè)起步期,快速實(shí)現(xiàn)收入增長。
【公司待遇】
頂級(jí)培訓(xùn)體系:
提供行業(yè)領(lǐng)先的美國NBS培訓(xùn)體系,系統(tǒng)化提升您的專業(yè)知識(shí)和銷售技能。
資助考取權(quán)威的 cπ康養(yǎng)規(guī)劃師認(rèn)證,讓您迅速成為炙手可熱的復(fù)合型行業(yè)專家。
【廣闊晉升空間】
清晰透明的晉升通道,從精英到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人到區(qū)域總監(jiān),再到更高層級(jí)的管理崗,您的未來由您定義。
【精英人脈圈層】
定期舉辦高端論壇、客戶答謝會(huì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),助您鏈接各行業(yè)精英,拓展高質(zhì)量人脈資源。
【完善福利保障】
1、提供健康與財(cái)富保障,涵蓋醫(yī)療、意外、重大疾病及身價(jià)保障;
2、享受定期團(tuán)隊(duì)旅游、定期團(tuán)建,在努力工作的同時(shí),打造有溫度、有活力的精英團(tuán)隊(duì),更關(guān)心您的生活品質(zhì)與身心健康;
3、享受規(guī)律的作息:上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
4、我們倡導(dǎo)工作與生活的平衡,確保您擁有充足的休息時(shí)間,讓您高效工作,享受生活。