零基礎(chǔ)培訓(xùn)+晉升透明

【工作職責(zé)】

1.、需求的“發(fā)現(xiàn)者”： 學(xué)習(xí)運用泰康先進的客戶經(jīng)營系統(tǒng)，建立自己的客戶服務(wù)圈層，深入挖掘客戶在健康保障和財富增值方面的潛在需求。
2、方案的“定制師”： 依托公司強大的產(chǎn)品與服務(wù)矩陣，結(jié)合客戶的具體情況（年齡、收入、家庭結(jié)構(gòu)），出具專業(yè)、客觀的資產(chǎn)配置建議書和保障計劃。
3、服務(wù)的“交付者”： 協(xié)助客戶完成簽約流程，并持續(xù)跟進后續(xù)服務(wù)。你的責(zé)任心有多強，你的客戶口碑就有多好。
4、團隊的“共建者”： 我們提供公開透明的晉升機制。如果你有領(lǐng)導(dǎo)力，未來可以組建自己的HWP團隊，享受管理津貼，實現(xiàn)從“個人貢獻者”到“團隊領(lǐng)袖”的跨越。

【福利待遇】

我們深知，只有照顧好你，你才能照顧好客戶。在泰康，我們提供的不只是一份薪水，更是一份安全感和一份尊重：

1、極具競爭力的收入結(jié)構(gòu)：
1）新人扶持： 長達18個月的專項創(chuàng)業(yè)津貼（根據(jù)不同城市標準，最高可達數(shù)萬元/月），讓你在轉(zhuǎn)型期安心學(xué)習(xí)、從容起步，無后顧之憂。
2）收入無上限： 除了津貼，還有銷售傭金+長期服務(wù)津貼+年終獎金。這是一個多勞多得、能力變現(xiàn)的平臺，收入由你自己定義。
2、系統(tǒng)化的“黃埔軍?！笔脚嘤?xùn)：
1）崗前培訓(xùn)： 入職即享帶薪培訓(xùn)，告別小白尷尬。
2）進階課程： 清華北大、甚至海外名校的定制研修班機會。
3）專業(yè)賦能： 涵蓋法商、稅務(wù)、信托、醫(yī)學(xué)等跨界知識，幫你打造專業(yè)護城河。
3、完善的福利保障體系：
1）即享高額商業(yè)保險（涵蓋意外、疾病、醫(yī)療等）。
2）達到相應(yīng)職級，公司繳納“五險一金”，讓你享受和正式員工一樣的底氣和保障。
3）豐富的旅游獎勵（國內(nèi)游、海外游）、榮譽宴、節(jié)假日福利。
4、彈性的工作時間與人文關(guān)懷：
1）時間自由： 無需坐班，每天只需參加上午的早會學(xué)習(xí)，下午時間自由安排（拜訪客戶或自我提升），真正做到工作生活兩平衡。
2）清晰的晉升通道： 所有晉升只看數(shù)據(jù)和能力，不看資歷和關(guān)系。這里沒有天花板，只有廣闊的發(fā)展空間。
5、強大的品牌背書：依托世界500強泰康集團的品牌實力，以及“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體服務(wù)的支撐，讓你在展業(yè)時更有底氣，贏得客戶信任更容易。

加入我們，你獲得的不僅是一份工作，更是一份能兼顧健康、財富與終身成長的事業(yè)！