崗位要求：
1、 具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有任務(wù)廣告體系或積分墻項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備海外產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先。
2、 能夠深入挖掘用戶需求，獨(dú)立撰寫產(chǎn)品需求文檔，并推動(dòng)項(xiàng)目全流程落地實(shí)施；
3、 具備獨(dú)立思考能力，邏輯思維嚴(yán)密，擁有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題并識(shí)別轉(zhuǎn)化優(yōu)化機(jī)會(huì)。
4、 具備出色的跨部門溝通協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，可獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與進(jìn)度管理。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)內(nèi)容平臺(tái)（主題商店）商業(yè)化產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，主導(dǎo)商業(yè)化需求的輸出與落地（涵蓋海外商業(yè)化能力建設(shè)）。
2、 通過拓展觸點(diǎn)場(chǎng)景、優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗及實(shí)施用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升商業(yè)化收入表現(xiàn)。
3、 主導(dǎo)任務(wù)廣告體系的搭建與迭代，豐富廣告形式，提升任務(wù)啟動(dòng)率與完成率，實(shí)現(xiàn)B端廣告收益增長(zhǎng)。