崗位職責：
1、主導公司供應鏈管理體系的系統(tǒng)化梳理、規(guī)劃與建設，搭建涵蓋尋源、定價、合同、訂單、交付、對賬等環(huán)節(jié)的全流程標準化運作機制。
2、制定并持續(xù)完善供應商開發(fā)、準入審核、績效考評及退出管理機制，打造包含戰(zhàn)略級、優(yōu)先級、合格級在內的多層級供應商資源網絡。
3、負責核心品類物料的戰(zhàn)略性采購與執(zhí)行工作，牽頭開展重大商務談判，保障成本、品質、交期及服務的整體最優(yōu)水平。
4、開展采購成本分析與評估，實施科學有效的成本控制措施。
5、全面統(tǒng)籌采購部門的運營與跨部門協(xié)作管理。

任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在35至45歲之間。
2、具備3年以上采購團隊整體管理經驗，且近3年持續(xù)在同一行業(yè)從業(yè)。
3、具備出色的溝通協(xié)調能力與高度的責任意識。