工作職責(zé)：
1、具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地意識(shí)，能將公司宏觀目標(biāo)拆解為具體的渠道運(yùn)營(yíng)策略，并有成功推動(dòng)策略落地、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、精通合作方運(yùn)營(yíng)邏輯，深刻理解加盟商、代理商的核心需求，能針對(duì)性輸出賦能方案與落地運(yùn)營(yíng)。
3、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品化支持、效果復(fù)盤。4、擅長(zhǎng)B，C端社群運(yùn)營(yíng)，有搭建分層社群體系、制定SOP并實(shí)現(xiàn)高活躍（社群日活率250%)、高轉(zhuǎn)化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能通過社群有效解決合作方問題、傳遞核心信息。
5、有產(chǎn)品供應(yīng)商對(duì)接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈上下游運(yùn)作邏輯，能高效協(xié)調(diào)供需關(guān)系，曾推動(dòng)解決供應(yīng)鏈關(guān)鍵痛點(diǎn) （如庫(kù)存不透明、發(fā)貨效率低)者加分。
6、-具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理方法論，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解、人員激勵(lì)與能力培養(yǎng)，能快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力，能以身作則，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)形成積極的工作氛圍，有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突與問題。


任職要求：
1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)字媒體、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2.?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上游戲行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備游戲平臺(tái)（如PC/移動(dòng)端游戲商城、社區(qū)、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)）完整項(xiàng)目全生命周期管控經(jīng)歷，有成功上線項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
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3.?精通游戲平臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯（如賬號(hào)體系、支付流程、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、聯(lián)運(yùn)合作），了解游戲研發(fā)、發(fā)行及運(yùn)營(yíng)全流程；具備需求拆解、進(jìn)度管控、成本優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，熟悉游戲行業(yè)合規(guī)要求（版號(hào)、實(shí)名制等）。
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4.?綜合能力：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)；強(qiáng)用戶思維，可精準(zhǔn)捕捉玩家需求；具備良好的問題解決能力與抗壓性，書面及口頭表達(dá)流暢。
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5.?熱愛游戲，深度了解主流游戲平臺(tái)生態(tài)（如Steam、Epic、TapTap）