崗位職責:
(1) 制定尺寸控制技術方案
(2) 設計零部件定位策略
(3) 開展尺寸鏈公差仿真分析（1D、2D、3D）
(4) 進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)尺寸可行性評估（SE）
(5) 完成零部件GD&T圖紙設計
(6) 參與裝配及檢測工裝方案的技術評審
(7) 編制零部件測量結果報告
(8) 參與試制階段零部件及整車尺寸問題的識別與閉環(huán)解決
(9) 完成上級交辦的其他臨時性任務

任職要求:
(1) 本科及以上學歷，主修車輛工程、機械類相關專業(yè)
(2) 具備8年以上尺寸工程工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)至少2個完整車型項目從前端設計到后期調(diào)試匹配的實戰(zhàn)經(jīng)歷
(3) 系統(tǒng)掌握尺寸工程專業(yè)知識，深入理解其工作流程、核心邏輯與實施方法，熟練運用一維、二維尺寸鏈計算，能獨立使用3DCS軟件完成三維尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽車總裝部件結構特征、制造工藝特性、尺寸過程能力、尺寸傳遞路徑、匹配策略及問題溯源方法，曾主導至少1個全新車型在總裝領域的尺寸匹配項目
(5) 工作踏實認真，情緒穩(wěn)定，思維條理清晰，具備良好的溝通表達能力和較強的抗壓素質(zhì)