崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)建設(shè)：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展階段，深入理解業(yè)務(wù)流程與實(shí)際場(chǎng)景，構(gòu)建并持續(xù)完善業(yè)務(wù)管理指標(biāo)體系，推進(jìn)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化與規(guī)范化管理，涵蓋底層數(shù)據(jù)搭建、數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等工作

2、目標(biāo)管理：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與探索性研究開(kāi)展行業(yè)洞察，融合客戶特征、成交規(guī)律等維度進(jìn)行測(cè)算評(píng)估，建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)管理機(jī)制，借助數(shù)據(jù)監(jiān)控與運(yùn)營(yíng)分析手段，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

3、經(jīng)營(yíng)分析：依據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)行流程及管理邏輯，定期輸出準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表與報(bào)告，及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)異常，高效定位問(wèn)題根源，迅速發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并持續(xù)優(yōu)化分析模型

4、業(yè)務(wù)策略：圍繞業(yè)務(wù)階段重點(diǎn)方向，配合團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)可行的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支持關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成；協(xié)同開(kāi)展城市維度的賦能與診斷工作，獨(dú)立輸出具備較強(qiáng)參考價(jià)值與指導(dǎo)意義的城市分析報(bào)告

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮

2、熟練掌握SQL、Excel、Hive/Spark，熟悉常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析建模方法；具備Python、R、PowerBI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與業(yè)務(wù)理解力，擅長(zhǎng)分析歸納，能從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，快速把握核心問(wèn)題并提出有效應(yīng)對(duì)策略

4、擁有扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析或業(yè)務(wù)策略實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在家裝、房產(chǎn)交易等房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

具備良好的溝通協(xié)作能力與執(zhí)行力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并推動(dòng)閉環(huán)落地