面試之前認(rèn)真看看，這樣基本就能掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn)

【關(guān)于薪資】
1、這是一個業(yè)務(wù)崗位，收入結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+月度績效+當(dāng)月業(yè)務(wù)提成【根據(jù)公司財務(wù)測算，月完成8單，稅前收入約7K】，業(yè)績越多收入越高；
2、底薪和績效主要用于基礎(chǔ)保障，長期穩(wěn)定發(fā)放，并隨職級晉升同步提升；

【關(guān)于福利】
1、公司按西安標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金，公積金部分相當(dāng)于個人儲蓄；
2、每周休息1天，可在周一或周二靈活選擇；
3、節(jié)假日安排：結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)奏可能進(jìn)行調(diào)休；
4、節(jié)日福利：以實(shí)物形式發(fā)放，由公司統(tǒng)一組織；
5、業(yè)務(wù)激勵：設(shè)有階段性獎勵機(jī)制，符合條件者均可參與享受

【關(guān)于崗位】
1、崗位聚焦于省心租出房業(yè)務(wù)，服務(wù)有租房需求的客戶，提供合適的住房租賃方案；
2、當(dāng)前西安市場中，普租與省心租出房比例約為2.8:1，作業(yè)環(huán)境相對有利；
3、資源支持：公司為員工提供業(yè)務(wù)流量資源，包括小紅書、安居客、閑魚等平臺，無需個人投入費(fèi)用，專注運(yùn)營即可；
4、發(fā)展路徑
（1）業(yè)務(wù)序列晉升：A職級-戰(zhàn)隊長-區(qū)域經(jīng)理
（2）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會：符合要求可參與集團(tuán)內(nèi)其他崗位的競聘選拔