數(shù)據(jù)分析
1.4-1.8萬元/月崗位職責(zé)
1. 維護(hù)流程與規(guī)則管理:
a. 負(fù)責(zé)線上任務(wù)(鑰匙意愿、房源核驗(yàn)、委托書等)生成邏輯的配置、驗(yàn)證及持續(xù)優(yōu)化,確保規(guī)則準(zhǔn)確覆蓋目標(biāo)房源。
b. 深入掌握鑰匙與核驗(yàn)業(yè)務(wù)的完整操作流程,并通過規(guī)則設(shè)置提升流程執(zhí)行效率。
c. 管理私域主動(dòng)維護(hù)動(dòng)作(如鑰匙/證件小程序、市場(chǎng)行情報(bào)告、調(diào)價(jià)建議)的觸發(fā)機(jī)制,保障策略精準(zhǔn)落地并支持動(dòng)態(tài)迭代。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與目標(biāo)管理:
a. 獨(dú)立完成月度鑰匙率、外展率等核心指標(biāo)的目標(biāo)預(yù)估與分解,為團(tuán)隊(duì)提供明確的數(shù)據(jù)導(dǎo)向。
b. 每日跟蹤各項(xiàng)維護(hù)行為的數(shù)據(jù)看板,及時(shí)識(shí)別異常波動(dòng)并定位問題原因,輸出分析結(jié)論。
c. 定期編制運(yùn)營周報(bào)/月報(bào),客觀評(píng)估各渠道(私域、AI外呼、云管家)的維護(hù)成效,支撐策略優(yōu)化決策。
3. 系統(tǒng)運(yùn)維與問題處理:
a. 作為一線云管家團(tuán)隊(duì)的主要支持接口,快速響應(yīng)并處理系統(tǒng)類問題,如任務(wù)未觸發(fā)、意愿提交失敗、委托書異常等情況。
b. 維護(hù)業(yè)主觸達(dá)黑名單機(jī)制,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴與打擾反饋,持續(xù)改善觸達(dá)體驗(yàn)。
c. 熟練使用各類內(nèi)部工作臺(tái)、B端工具及數(shù)據(jù)系統(tǒng),保障權(quán)限開通與功能使用的正常運(yùn)行。
4. 產(chǎn)品功能升級(jí)與項(xiàng)目落地:
a. 配合產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),參與新功能的需求研討、測(cè)試驗(yàn)證及上線推廣工作。
b. 承擔(dān)試點(diǎn)項(xiàng)目的日常運(yùn)營執(zhí)行,包括AI外呼樣本準(zhǔn)備、結(jié)果提取與任務(wù)分配。
c. 匯總一線實(shí)際反饋,提煉為清晰的產(chǎn)品改進(jìn)建議,推動(dòng)維護(hù)類產(chǎn)品的迭代演進(jìn)。
5. 工具沉淀與培訓(xùn)支持:
a. 歸納整理標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)、常見問題解答(Q&A)及培訓(xùn)資料,持續(xù)更新知識(shí)庫。
b. 為云管家團(tuán)隊(duì)提供系統(tǒng)操作和策略規(guī)則方面的培訓(xùn)支持,提升整體作業(yè)專業(yè)度。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營全鏈路,具備成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),掌握常用分析方法與模型,如回歸分析、聚類分析、時(shí)間序列分析等。
4、精通 Excel(含高級(jí)功能如 VBA、PowerPivot)、SQL(必須掌握 DDL)、Python 等工具,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、整合與分析,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出可行方案;了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢(shì),對(duì)新技術(shù)與新模式具備敏銳感知力,有數(shù)據(jù)開發(fā)背景者優(yōu)先。
福利
入職繳納五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休;
免費(fèi)午餐,下午茶,每月團(tuán)建,年終獎(jiǎng)等~