崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提煉業(yè)務(wù)團(tuán)隊運(yùn)營策略與方法體系，推動經(jīng)營成果優(yōu)化；
2. 分解業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，搭建以提升運(yùn)營效能為導(dǎo)向的策略框架，制定可落地的運(yùn)營方案，增強(qiáng)轉(zhuǎn)化效果；
3. 對核心數(shù)據(jù)指標(biāo)實(shí)施持續(xù)監(jiān)控，針對異常波動開展深入分析，并提出有效應(yīng)對措施，助力策略迭代升級；
4. 基于業(yè)務(wù)運(yùn)行邏輯，協(xié)助業(yè)務(wù)主管完善業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程與機(jī)制建設(shè)。

崗位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握SQL，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的候選人優(yōu)先考慮；
2. 擁有5年以上業(yè)務(wù)運(yùn)營或租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具備實(shí)際項目實(shí)踐經(jīng)歷更佳；
3. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理功底，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，識別運(yùn)營難點(diǎn)并提出可行性解決思路；
4. 溝通表達(dá)能力出色，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和環(huán)境適應(yīng)能力。

崗位福利：
雙休9:00-18:00、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、年終獎金、餐補(bǔ)、團(tuán)建活動、節(jié)假日福利等。