職位描述

【工作內(nèi)容】
1. 參與公司組織的各類會議與培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)保險專業(yè)知識，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
2. 負責(zé)保險產(chǎn)品的銷售及合同簽署全流程，包括客戶溝通、需求評估、投保方案制定與講解、促成成交、保單遞送及協(xié)助客戶完成保費繳納，達成公司規(guī)定的業(yè)績考核目標(biāo)。
3. 提供專業(yè)的售后服務(wù)，定期進行客戶回訪，提醒續(xù)期繳費，響應(yīng)并處理客戶的保單服務(wù)請求，配合公司完成保全、理賠等相關(guān)事務(wù)。
4. 制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取晉升機會，組建并帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)，推動團隊規(guī)模擴展與績效提升，指導(dǎo)新成員快速成長，助力團隊人才建設(shè)。

【職位要求】
1. 年齡在24至45周歲之間，其中25至45歲人員優(yōu)先錄用。
2. 具備大專及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)突出者可放寬至高中、中?；蛑屑紝W(xué)歷。
3. 有金融、保險或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

【職位特點】
1. 擁有健全的晉升通道，收入水平由個人能力決定，每年設(shè)有四次職級晉升評定機會。
2. 工作環(huán)境舒適融洽，提供導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，辦公氛圍專業(yè)化且輕松活躍，是一個值得把握的發(fā)展平臺。

【薪資待遇】
1. 月收入由底薪3000元＋績效獎金1500~2000元＋培訓(xùn)津貼1500~2800元＋傭金提成構(gòu)成，綜合月薪7000元以上，上不封頂。
2. 公司為員工配備意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外醫(yī)療、疾病住院五項保障，并提供養(yǎng)老年金保險。
3. 定期組織團隊建設(shè)活動，豐富業(yè)余生活。

【工作時間】
8:30～11:30，14:00～17:00
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，無需加班