崗位職責(zé)
1. 作為業(yè)務(wù)部門人力資源合作伙伴，對(duì)接跨境電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供全流程人力支持；
2. 負(fù)責(zé)核心崗位招聘落地，包括亞馬遜運(yùn)營、TikTok / 海外社媒運(yùn)營、廣告投放、客服、技術(shù)、UI設(shè)計(jì)等崗位；
3. 參與組織績效落地、薪酬溝通、員工異動(dòng)、入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事管理工作；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理日常咨詢、溝通面談、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)合規(guī)；
5. 跟進(jìn)業(yè)務(wù)節(jié)奏，配合大促（618、黑五、網(wǎng)一）進(jìn)行人力規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)保障；
6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng)，提升員工穩(wěn)定性與歸屬感。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3 年以上 HRBP / 招聘 / 人事綜合經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉招聘全流程、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同、社保公積金等基礎(chǔ)人事工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)電商快節(jié)奏、多任務(wù)工作模式；
5. 具備業(yè)務(wù)思維，能主動(dòng)理解業(yè)務(wù)需求并提供人力解決方案。
工作時(shí)間
9:30–12:00，13:30–18:30
福利待遇
? 入職即繳納五險(xiǎn)一金
? 法定節(jié)假日、帶薪年假
? 節(jié)日禮品、生日福利、下午茶
? 定期團(tuán)建、部門活動(dòng)
? 清晰晉升通道：HRBP → 高級(jí) HRBP → HRM