酒店店長
面議此崗位在云南迪慶藏族自治州德欽縣雨崩村(山語酒店),愿意接受到雨崩上村工作的與我聯(lián)系。
崗位職責
1. 全面統(tǒng)籌酒店日常運營管理工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲服務等各個環(huán)節(jié),確保酒店的服務質量達到高水準,提升客人滿意度。
2. 負責酒店的人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造一支高效、專業(yè)的酒店服務團隊。
3. 制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,利用 OTA 等線上平臺進行推廣,提高酒店的知名度和入住率。同時,積極拓展線下業(yè)務。
4. 嚴格控制酒店的成本,包括采購成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 處理客人的投訴和意見,及時解決問題,維護酒店的良好形象。
6.處理公司臨時安排的其他事情。
任職要求
1. 具有 3 年以上酒店店長或同等管理職位工作經驗,熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 熟練掌握 OTA 電商運營技巧/攜程/美團/抖音運營,有成功的線上營銷案例者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地與員工、客人和合作伙伴進行溝通,主持一切酒店內大小事。
4. 具有較強的問題解決能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
5. 熱愛酒店行業(yè),工作認真負責,有良好的職業(yè)道德和服務意識。
薪資待遇
1. 基礎工資 15000 元-20000 元/月,具體根據(jù)個人能力和工作經驗確定(可線上面談)。
2. 績效獎金根據(jù)酒店年利潤和營業(yè)額情況(按任務)發(fā)放,上不封頂。
3. 年底根據(jù)酒店的經營業(yè)績發(fā)放分紅,讓您分享酒店的成功果實。
4.提供良好的工作環(huán)境和食宿條件,享受法定節(jié)假日、年假等福利。
5.一個月的帶薪年假。