崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策與日常運營管理，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與年度目標達成
2. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與組織能力建設(shè)，推動跨部門協(xié)同，提升整體運營效率與市場競爭力
3. 統(tǒng)籌財務(wù)、人力、法務(wù)、品牌等核心職能管理，把控重大風(fēng)險，保障公司合規(guī)穩(wěn)健運行
4. 代表企業(yè)對外開展重要合作、投融資及政府關(guān)系維護，塑造并提升企業(yè)品牌形象與行業(yè)影響力
5. 打造高績效企業(yè)文化，引進和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，構(gòu)建專業(yè)化、梯隊化的管理團隊

任職要求：
1.具備10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗，其中至少5年同崗位或副總裁級全面管理經(jīng)歷
2.本科及以上學(xué)歷，MBA/EMBA優(yōu)先，具備跨行業(yè)或多元化集團管理背景者更佳
3. 具備卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力與復(fù)雜問題解決能力，擅長在不確定性中把握發(fā)展機遇
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，具備國際化視野和資源整合能力
5. 誠信務(wù)實，具備強烈的責(zé)任感、使命感與企業(yè)家精神