ERP實施工程師
9000-15000元/月一、核心硬性要求
學(xué)歷專業(yè):大專及以上,計算機(jī)、信息管理、財務(wù)信息化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:至少2年及以上ERP運維/實施相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
二、核心專業(yè)技能
1.?精通ERP系統(tǒng)(金蝶云星空),熟悉財務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)等核心模塊,能獨立處理單據(jù)報錯、權(quán)限配置、流程異常等日常故障
2.?熟練掌握SQL Server/Oracle/MySQL基礎(chǔ)操作,能編寫查詢語句、完成數(shù)據(jù)校驗、備份恢復(fù)與基礎(chǔ)故障排查;
3.?掌握Windows Server/Linux服務(wù)器基礎(chǔ)運維,能做環(huán)境部署、日志查看、系統(tǒng)監(jiān)控;
4.?了解ERP與MES/WMS/CRM等周邊系統(tǒng)接口邏輯,具備基礎(chǔ)接口調(diào)試與協(xié)同排錯能力;
5.?熟悉ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)配置、用戶管理、單據(jù)流程設(shè)計,能對接業(yè)務(wù)需求完成系統(tǒng)適配
三、軟技能與職業(yè)素養(yǎng)
1.?具備快速問題定位與解決能力,有清晰的故障排查思路;
2.?良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)理解財務(wù)/生產(chǎn)/采購等業(yè)務(wù)部門需求,轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)操作方案;
3.?耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受業(yè)務(wù)高峰期(月末/季末/年末)系統(tǒng)保障的工作壓力;
4.?具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能跟進(jìn)ERP系統(tǒng)新版本功能與企業(yè)信息化趨勢,主動優(yōu)化運維流程;
5.?有團(tuán)隊協(xié)作意識,可配合實施團(tuán)隊完成系統(tǒng)升級、補丁安裝、二次開發(fā)的測試與上線保障;
四、核心崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常巡檢、故障快速處理、賬號權(quán)限全生命周期管理
2.?為業(yè)務(wù)部門提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)與培訓(xùn),編寫運維手冊、操作指南等文檔
3.?執(zhí)行ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期備份與恢復(fù)演練,保障數(shù)據(jù)安全與完整性
4.?整理運維數(shù)據(jù)與故障案例,定期復(fù)盤并推動系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
5.?配合完成系統(tǒng)版本升級、補丁部署、二次開發(fā)后的聯(lián)調(diào)與上線支持
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部硬件運維和服務(wù)器運維;
7.Base主要在上海,能適應(yīng)出差深圳/重慶;