崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長完成并負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，統(tǒng)籌前廳、客房、餐廳、安保等各部門工作，確保服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營效率
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展客戶關(guān)系維護(hù)與市場推廣，提升客戶滿意度、復(fù)購率
4. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、與團(tuán)隊建設(shè)，營造積極高效、服務(wù)至上的組織氛圍
5.嚴(yán)格執(zhí)行安全、消防、衛(wèi)生及合規(guī)管理制度，保障酒店合法合規(guī)、安全穩(wěn)定運(yùn)行

任職要求：
1.具備相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店全面管理實(shí)績者優(yōu)先
2. 學(xué)歷不限
3. 熟悉酒店運(yùn)營全流程，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與突發(fā)事件處理能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，服務(wù)意識突出