崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營管理，統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣、招生咨詢與教學(xué)質(zhì)量管理三大核心板塊
2.制定并執(zhí)行年度招生計(jì)劃與品牌宣傳策略，提升區(qū)域市場(chǎng)占有率與品牌影響力
3.組建并培養(yǎng)優(yōu)秀教師及咨詢團(tuán)隊(duì)，定期開展教學(xué)督導(dǎo)、課程優(yōu)化與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地
4.深度參與家長溝通與學(xué)員成長跟蹤，推動(dòng)續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)介紹率及滿意度持續(xù)提升
5.定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，確保校區(qū)健康可持續(xù)發(fā)展

任職要求：
1.具備教育行業(yè)3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，有K12或職業(yè)教育機(jī)構(gòu)校長/副校長實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先
2.熟悉招生全流程與教學(xué)服務(wù)體系，兼具市場(chǎng)敏銳度與教學(xué)專業(yè)判斷力
3. 出色的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立完成公開課展示、家長會(huì)主講等關(guān)鍵場(chǎng)景
4.邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)復(fù)盤意識(shí)與跨部門協(xié)同推動(dòng)力
5. 最低學(xué)歷：本科（教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
崗位福利：
崗位津貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪寒暑假+職業(yè)發(fā)展雙通道（管理/專家序列）