崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求；
2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
3、進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，并努力完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有理想，有抱負(fù)，勇于挑戰(zhàn)，有志往銷售管理方向發(fā)展；
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和執(zhí)行能力，思維清晰而有條理。

福利待遇：
1、按國(guó)家規(guī)定休假（雙休）。
2、公司不定期組織集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。
3、良好的晉升機(jī)制為您展示自我的舞臺(tái)。
4、公司提供全免住宿，環(huán)境舒適。
5、為了員工的培訓(xùn)發(fā)展，公司成立了商學(xué)院。每年均有學(xué)院的高級(jí)講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
6、每月或季度對(duì)員工有突出貢獻(xiàn)者，公司發(fā)放獎(jiǎng)金，并對(duì)員工進(jìn)行晉升的考核與委任。
7、為員工提供公寓式的小區(qū)住宿環(huán)境，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
8、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；
9、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

晉升通道：銷售 主管 主任 經(jīng)理 部長(zhǎng) 中心總經(jīng)理
薪酬：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+雙休+包住宿
優(yōu)博特點(diǎn)：
優(yōu)博是年輕人白手起家，創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)；
優(yōu)博90%以上中高層銷售管理人才都是由基層人員提拔晉升；銷售代表晉升為銷售經(jīng)理的平均時(shí)間為1年到1年半。
優(yōu)博公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)文化：能者上，平者讓，庸者下。

培訓(xùn)：
內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作相關(guān)的各種技能，同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況，滿足個(gè)人發(fā)展的需要；
外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。

廣州、佛山、東莞、珠海、貴陽(yáng)等地都有分公司，對(duì)外地區(qū)有意向的都可以安排，歡迎有志之士的加入！