【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)公司醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)平臺在品類、內(nèi)容及服務(wù)層面的推廣工作；
2. 推動市場運營目標實現(xiàn)，涵蓋客戶開發(fā)、活躍提升與流失防控；
3. 建立并維護藥店、診所、衛(wèi)生室等終端客戶的良好合作關(guān)系，開展日常拜訪；
4. 維護和優(yōu)化平臺客戶檔案，確保信息完整與準確；
5. 收集市場品類資源信息，及時反饋市場動態(tài)與趨勢；
6. 協(xié)同客戶運營部門共同做好市場客戶的持續(xù)維護與支持；

【任職要求】
1. 年齡25-45歲，表達清晰，普通話標準流暢；
2. 具備出色的溝通技巧和靈活應(yīng)對問題的能力；
3. 學(xué)習(xí)能力強，能承受工作壓力，具備吃苦耐勞精神；
4. 擁有獨立開拓市場的能力，能在挑戰(zhàn)中保持積極心態(tài)；
5. 可接受短期出差安排；
6. 有醫(yī)藥終端銷售背景或互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

【晉升機制】
BD經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國市場部總監(jiān)；

【薪資情況】
1. 底薪+績效+提成+差旅補貼+激勵獎金，收入上不封頂；
2. 行業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢的提成政策；

【福利待遇】
1. 提供行業(yè)內(nèi)具強競爭力的薪酬水平；
2. 完善的員工福利體系——帶薪休假+節(jié)日禮遇+團建活動+生日關(guān)懷；
3. 充足的成長支持——帶薪培訓(xùn)+團隊協(xié)作交流+入職即享技能提升與定期晉升培養(yǎng)；
4. 廣闊的發(fā)展通道——企業(yè)處于高速發(fā)展階段，管理崗位均從內(nèi)部選拔晉升。