崗位職責
1、統(tǒng)籌經銷商團隊的人力資源管理工作，組織實施招聘配置、績效考核及員工日常事務管理，維護良好的員工關系，確保人員供給充足與團隊穩(wěn)定性。
2、負責經銷商團隊的財務相關事務，包括建立和維護財務臺賬、跟進應收應付賬款、開展往來對賬、項目成本核算及費用管控，保障財務信息準確性和資金運轉高效。
3、負責日常行政事務的協(xié)調與執(zhí)行，落實辦公環(huán)境管理、辦公用品采購與發(fā)放等基礎保障工作。
4、配合完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

任職要求
1、學歷要求：高中及以上學歷。
2、工作經驗：具備2年及以上行政、人力資源或財務相關崗位工作經驗者優(yōu)先，熟悉招聘與績效管理全流程，掌握財務臺賬管理、應收應付處理及成本控制的實際操作。
3、知識技能：熟練操作Office辦公軟件，能夠獨立完成對賬工作及報表編制，具備基礎財務核算能力。
4、能力素質：工作態(tài)度認真細致，責任心強，品行良好，嚴于律己，無任何不良從業(yè)記錄。