崗位職責(zé):
1. 為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練安全與效果；
2. 根據(jù)會員體能狀況和目標(biāo)制定個性化訓(xùn)練方案并動態(tài)調(diào)整；
3. 積極維護會員關(guān)系，提升會員滿意度與持續(xù)參與度；
4. 準確記錄課程進展與會員反饋，保障服務(wù)流程規(guī)范；
5. 參與團隊專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升教學(xué)水平與服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備扎實的健身訓(xùn)練理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；
2. 善于溝通，能夠清晰傳遞訓(xùn)練指令并激勵會員；
3. 有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，工作積極主動；
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)提升專業(yè)水平；
5. 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，適應(yīng)團隊協(xié)作環(huán)境。
本崗位只招一到兩名教練資源集中，讓教練快速過度前期逐步穩(wěn)定，年后想換工作的朋友可以考慮一下，當(dāng)過兵的優(yōu)先。
30,000以下銷售提成5% 包月課時45一節(jié)，常規(guī)次卡40%課時費，特色次卡50%課時費，次卡沒有銷售提升，所以課時費提高，30,000以上業(yè)績獎勵5%銷售提升，包月第四個月每節(jié)課加￥5第七個月每節(jié)課加￥5， ￥60封頂，次卡續(xù)課增加5%的課時費，