崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)及回款指標(biāo)
2.帶隊(duì)開拓新客戶、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率
3. 分析市場動(dòng)態(tài)與競品信息，協(xié)同產(chǎn)品及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售策略
4.指導(dǎo)、培訓(xùn)并考核銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力
5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持

任職要求：
1.具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景不限，有B2B或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力
3.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)能力
4. 學(xué)歷不限，熱愛銷售事業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)
5.能適應(yīng)短期出差，具備較強(qiáng)的市場敏銳度與客戶服務(wù)意識