崗位職責：
1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管控及服務質量監(jiān)督
2. 制定并執(zhí)行銷售目標與營銷計劃，分析經營數據，持續(xù)提升門店業(yè)績與客戶滿意度
3.負責店員招聘、培訓、考核與團隊建設，營造積極向上的團隊氛圍
4.處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護品牌形象與門店安全運營
5. 對接總部各項政策與活動落地，確保信息傳達準確、執(zhí)行到位

任職要求：
1.具備門店管理經驗，有零售/快消/餐飲等行業(yè)店長或副店長經歷者優(yōu)先
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及基礎數據分析能力
3. 責任心強，具備服務意識與團隊領導潛質
4.學歷不限，有相關行業(yè)經驗者可適當放寬學歷要求
5. 能適應輪班制工作安排，服從公司統(tǒng)一調配