一、工作內(nèi)容
1、在各類招聘渠道發(fā)布崗位信息
2、通過電話聯(lián)系候選人并安排面試時間
3、負責求職人員的接待與信息登記工作

二、工作要求
1. 年齡18-35歲，條件優(yōu)異者可適當放寬，具備基本電腦操作能力，零經(jīng)驗提供培訓
2. 性格積極樂觀，自信大方，擁有良好的語言表達與溝通能力，樂于人際互動，工作認真投入
3. 對待任務(wù)認真細致，有耐心，能勝任日?；A(chǔ)性事務(wù)處理
4. 形象端正，氣質(zhì)良好，工作態(tài)度勤勉主動，注重細節(jié)
5. 有人力資源、勞務(wù)輸出、電話銷售等相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮
6. 身體健康，口齒清楚，思維敏捷
7. 具備服務(wù)意識，責任心強，富有進取心和職業(yè)追求

辦公環(huán)境：甲級寫字樓，毗鄰地鐵出入口，配備空調(diào)，辦公氛圍舒適，每人獨立工位及辦公電腦

三、薪資待遇
1. 底薪2500元+提成
2. 月綜合收入不低于4000元

三、福利
1. 每月組織團隊建設(shè)活動
2. 團隊年輕化，公司為新設(shè)集團，成長空間廣闊，適合有沖勁的青年加入！人人皆有機會
3. 月度表現(xiàn)優(yōu)異或業(yè)績領(lǐng)先者享多重獎勵與獎金，激勵真實有效
4. 實行單雙休制度，享受法定節(jié)假日休息