崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析與市場策略支持：整合銷售過程、客戶及市場相關(guān)數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)化分析，為銷售負責(zé)人提供決策依據(jù)，協(xié)助優(yōu)化市場銷售策略與客戶管理方案
2、銷售流程及工具建設(shè)：建立銷售團隊標準化操作流程（SOP）與行為規(guī)范，推進銷售工具的開發(fā)與完善
3、過程管理：構(gòu)建銷售與客戶管理看板，依托周/月/季度數(shù)據(jù)，對銷售執(zhí)行過程與成果進行監(jiān)控、預(yù)警并推動調(diào)整
4、銷售賦能：主導(dǎo)開展專項培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋銷售流程策略、商務(wù)政策解析、工具實操應(yīng)用、市場趨勢解讀、客戶準入退出機制及品類滲透談判技巧，助力銷售目標實現(xiàn)

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上相同崗位工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握Excel高級功能與Power BI可視化技術(shù)，具備T-SQL高級查詢能力
3. 具備優(yōu)秀的商業(yè)邏輯思維與數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨立主導(dǎo)復(fù)雜數(shù)據(jù)分析項目的全流程執(zhí)行