崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)及回款指標(biāo)
2.帶隊開拓新客戶、維護重點客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率
3. 分析市場動態(tài)與競品信息，協(xié)同產(chǎn)品、運營部門優(yōu)化銷售策略與話術(shù)
4. 負責(zé)銷售團隊日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效輔導(dǎo)與人才梯隊建設(shè)
5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策支持

任職要求：
1.具備銷售經(jīng)理/主管崗位所需經(jīng)驗，經(jīng)驗要求：不限（若用戶未填寫，默認“不限”）
2. 最低學(xué)歷：不限（若用戶未填寫，默認“不限”）
3.熟悉銷售全流程管理，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識
5.工作地點、薪資范圍、行業(yè)信息等需用人單位補充完善后發(fā)布