基本工資6000+店內(nèi)銷售額1%提成。（保底7000）
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌門店日常運營，日常訂貨，銷售日報、月報，制定并執(zhí)行門店管理策略，確保經(jīng)營
目標(biāo)高效達成；
2. 負責(zé)員工團隊建設(shè)與管理，組織培訓(xùn)、績效考核，提升團隊服務(wù)與執(zhí)行力；
3. 監(jiān)控門店服務(wù)質(zhì)量與顧客反饋，優(yōu)化顧客體驗，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4.合理安排人員排班，人員休息替休等工作

任職要求：
1. 熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
2. 有較強的責(zé)任心和團隊管理能力，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞；
3. 具備餐飲門店管理經(jīng)驗，熟悉門店運營流程及管理規(guī)范；
4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題處理能力，能推動門店業(yè)績持續(xù)提升。
要求一年以上店長或督導(dǎo)經(jīng)驗。