崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)與成本控制計劃，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效率
3.負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核與團隊建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍
4.維護門店環(huán)境衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營
5.處理客戶投訴與突發(fā)事件，及時向上級反饋運營問題并提出改進建議

任職要求：
1.具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲店長或副店長經(jīng)歷者優(yōu)先
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力
3. 熟悉食品安全法規(guī)及門店標(biāo)準(zhǔn)化運營流程
4. 學(xué)歷不限，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，責(zé)任心強、執(zhí)行力強
5.能適應(yīng)倒班制工作安排，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與報表制作能力