崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸/生產(chǎn)/作業(yè)任務(wù)的統(tǒng)籌調(diào)度，合理安排人員、車輛、設(shè)備等資源，確保高效有序運(yùn)行
2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控調(diào)度進(jìn)度與異常情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題，保障各環(huán)節(jié)銜接順暢
3. 準(zhǔn)確記錄調(diào)度數(shù)據(jù)，編制調(diào)度報(bào)表，定期匯總分析運(yùn)行效率并提出優(yōu)化建議
4. 與客戶、司機(jī)、現(xiàn)場班組等多方保持良好溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)指令并反饋執(zhí)行情況
5. 配合安全管理部門落實(shí)調(diào)度環(huán)節(jié)的安全規(guī)范，杜絕違規(guī)調(diào)度行為

任職要求：
1. 學(xué)歷不限，具備良好的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心
2. 有調(diào)度、物流、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限
3. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與信息處理能力
4. 具備較強(qiáng)應(yīng)變能力與抗壓能力，能適應(yīng)輪班或臨時(shí)加班安排
5. 無不良從業(yè)記錄，遵守職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作